不合法，您可以向人社局投诉。
《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
这肯定不合法，
你可以去劳动局投诉，
中国人寿离职了不给退500块钱的押金，去问理由，说是有补扣款没有交，补扣款是指，你拉了保险进来做了单子，然后第二年你没有钱了等等原因这份保单没有继续交，他就要扣你以前刚刚买好得到的佣金，保费他收取了，佣金扣走了，他是要空手套白狼啊，还要你交罚款，还不退押金，投诉吧，银保监会的电话永远是打不通
太平也收过，200，说是押金，过后还退的。太平洋是培训费，过后不退的。
谁跟你收的？
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