人事部主要职责：1负责各级干部任免、考核、提升等管理事务；2负责人力资源调整、调配、供给、补充、培训、继续再教育、招聘、辞退等管理工作；3负责干部和工人的劳动薪酬包括工资、补贴、保险、奖励、公积金、年金等财务费用核算等管理工作；4负责以上及其与之有关的对应的管理制度、规定、政策的配套及其编制等工作。
