超市的做法合理，劳动合同中会有规定，上班要遵守公司的制度，违反给予处罚。这是双方自愿达成的合同，是有效的，如果你不想遵守，可以选择辞职。这是自由自愿的。
虽然你不是超市员工，但超市在和你公司签订进场合同时，会要求你公司员工必须遵守超市的统一管理的，你公司也是同意的。这也就转换成为了你公司对你们的员工规定。
在公司上班，就要遵守公司的规定，这是最基本的道理。你可以去问你公司的管理人员，自己是否可以不穿超市的工装，看看对方怎么回答你就知道了。
你继续僵持对你不利，你公司的货款都在超市，人家是爷，超市要是找到你公司去投诉你，公司不会向着你，何况你确实违规，你轻则被罚的更多，重则被辞退。
企业可以对员工罚款吗
企业可以对员工罚款吗？
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