一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
整体来说,北方普遍低(5~10万是主流),南方普遍略高(10~15是主流),苏南、浙北20~25是主流,珠三角25~30是主流。以上说的都是到手,不包括公积金,大部分地区公积金12%,少部分地区比如天津是三倍补充公积金。
福利经过N次整顿,目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。
有路子的单位(或者某地区统一行动)每隔5~10年会搞一次团购房,这算最大的额外福利。
极个别有路子的单位,能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题,大部分还是需要自己找路子解决。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解,因为当地的房价,消费水平也是较高的。
有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作,工资水平也会相对偏低一些,甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是,公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。
公务员的工资一般是几千块钱,但是他们的福利待遇是比较好的,有很多的补贴,还有公积金和保险之类的购买的级别也是很高的
截止至2021年6月,工资为国家级正职4000,国家级副职3200等。公务员职务工资标准表要求规定:国家级正职4000;国家级副职3200;省部级正职2510;省部级副职1900;厅局级正职1410;厅局级副职1080;县处级正职830;县处级副职640;乡科级正职510;乡科级副职430;科员380;办事员340.公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。其它方面:地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。以上内容参考:中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知