劳动合同上写最低工资不低于2500但加班费按2020合法吗?

公司以单双休形势也属正常吗?
2024-11-20 17:17:57
推荐回答(2个)
回答1:

这个属于合法的吧,可能当地的最低工资标准是2500,所以按这个签的合同

回答2:

既然劳动合同里面有规定,那肯定是按劳动合同的规定去执行了,那单位这个算法肯定是不合法的呀!