1100÷22÷8×1.5=9.37(元）
底薪÷没个月要上班的天数（法定天数22天)÷每天上班时间（法定每天8小时）×倍数=每小时的加班费
如果是星期六星期天就是1100÷22÷8×2=12.5(元）
如果是法定节假日加班那就是3倍工资1100÷22÷8×3=18.7(元）
1100是月薪吗？是月薪的话，按每天正常工作8小时算的话
那加班费1小时=1100*1.5/30/8=6.875
1100/26/8X1.5=7.9326923
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。
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