看不看书都不重要，关键是你对待员工的工作态度，在工作方面严肃，积极，认真，偿罚分明，用制度制约行为，在制度面前人人平等，以身作责；在生活方面，多一份关爱，视员工为亲人，换位思考，多了解，多沟通，员工对你有认同感，同时，员工也就有归属感.
