向劳动局投诉或申请劳动仲裁
试用期满后提前三十日单方面提出解除合同是合法有效的，对方应支付工资。建议与公司协商，协商不成携带合同及相关工作证明到当地仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己合法权益。
按照劳动合同提前30天告知所在公司辞职，到期后可以自动离职，以任何形式的方式克扣工资你都可以去地区所在劳动仲裁提出仲裁起诉
提前一个月提出离职，期满就可直接走了，如果单位扣工资，你就去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁，
