我所在的公司,有一个特殊的风气,那就是很多重要的决策都是在餐桌上完成的。老板往往会请所有相关的员工吃饭,然后在饭桌上进行事情的决议。
而和我一个小组的一个同事,很多次都做出莫名其妙的行为。在饭桌上,老板刚刚把所有的事情说完,然后巡视底下的员工,轻声问道:“谁还有什么意见吗?”在这个时候,坐在我旁边的那个同事,往往就会突然莫名其妙的对我说:“你踢我干嘛?”而且声音还不小,在瞬间就吸引了所有人的注意。
每次我都特别无辜的解释道:“我没有踢你啊,是不是我的脚撞到你了?”但是老板和其他员工都用一种异样的眼神看着我。这种事情多了,我莫名的发现,老板对我的态度越来越冷漠,很多关键的任务甚至都不分配给我。
而每次都问我为什么踢他的那个同事,则多次被老板在大会上夸赞老实憨厚,可以做事,没过多久居然成为我们组的组长了。我特别不能理解,蛮久之后,才有一个同事告诉我说:“他每次问你,你踢他干嘛,实际上就是给老板造成了一个错觉,那就是你对老板的决策有意见,然后希望让他来跟老板说。你看,如果你是老板,碰到这种员工,你能给他好脸色看吗?”
直到此刻,有了这另外一个同事的点醒,我才知道,那之前的所谓老实憨厚的同事,每次都在坑我呢,让老板误以为我想给老板挑刺。因此,当别人在饭桌上对你问:“你踢我干嘛?”的时候,请注意,他很有能制造一种你对当前话题有意见的假象。
哟哟哟,这同事要么极单纯要么极心机。
第一种情况,题主没有在题目中没有交代为什么踢您的同事,但是按照正常的思维逻辑推测,题主的同事一定是说错了话或者谈到了某些不应该提的敏感话题,而题主出于好心在桌子下踢了同事一脚,意思是提醒同事“你没看到张总古怪的眼神?你没看到隔壁老王意味深长的笑脸?还不快闭嘴?”这时同事说“你踢我干嘛”就把大家的注意力全都转移到题主的身上,大家对刚刚自己说错话的事情的关注自然就少了很多。这种情况下题主同事的行为可以与“农夫与蛇”中的蛇媲美了。
但如果该同事什么话都没说,而是题主一直在说话,那么该同事的“你踢我干嘛”就是对题主说话内容善意的提醒了。
最后,如果啥也没发生,同事莫名其妙来这么一句,要么是同事故意给你难堪,要么是同事弄错人了,以为是题主踢他。在这两种情况下,题主题主吃个亏起来笑笑说是不小心踢到的就行了。毕竟题主同事都指着题主这么说了,这种行为本身就不太礼貌,这种情况下题主反驳只会让题主的处境更加尴尬,而主动承认反而显得题主有礼貌有气度。
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饭桌上,别人对你说“你踢我干嘛”,一般可以分几种情况,第一种是你在无意间踢到人家了,对方会这么问你,是带有小小的不满情绪,这时候,你要记得小声地跟人家说不好意思,或者投入一个歉意的眼神,第二种是为了引起你的注意力,希望跟你认识或者更深入一步,于是通过这样的方式来试探你
几个意是在里面:一是在挑逗,男人轻狂。二是在勾引,想看你的反引。若不在意,或者变脸,他会打住,若有笑意,他会有类似的动作出现。总之男人一般只对自己有好感的女性这样。朋友?一起吃饭?就踢了下脚?那还不简单,让你注意下吃相,礼仪啊,或者就是不小心踢了你下,实际上我比较认为是他怕抢不过你然后故意分散你注意力。 普通朋友出去吃饭时,桌子下面看不到,难免会发生一些误会,实际上什么意思都没有,不是故意踢到你的,我也不知道踢到你,说,没事,朋友也不通情达理,有些话不能说出来,私下说也行,避免尴尬,这种朋友不可交,他太没有场合说话了,,在给你暗示,,,只有你俩心知肚明了你在暗是你。。。如果你对他有好感可以有所勾引你啊。喜欢你是在故意暗示暗示你。约炮
那肯定对你有意思啊
你被他用来转移别人的注意力啦。
这得看当时是什么情况了,可能当时遭遇了尴尬的场面。比如领导陷入一个不好出的局,别人不好直接帮助他解围,而你的同事就用你巧妙的化解了这个局面,你成了他的挡箭牌。这时候你可以立马反应过来,灵活应对的话没准领导的功勋录会记上你的一笔。
也有可能是真的有人不小心踢了他一下,而你成了那个人的替罪羊。这种情况就自认倒霉吧。