你好。我就是一名建行的员工。
建行现在属于企业,国有企业。
建行里的编制大概分为三类:一类是正式编制(也叫长期工),是通过建行面向大学应届毕业生(仅限二本以上的应届生)组织统一的校园招聘进来的。这类人在入行后,会和建行签劳动合同,实习结束后,一般会被分到城区支行或县区支行的对公会计结算岗、信贷岗。
第二类是短期工,是通过定向招聘进来的,一般都是专科学历。这类人入行后铁定去干储蓄岗,也就是干柜员(连对公会计结算岗也去不成)。这类人也要和建行签劳动合同。
第三类是劳务派遣,这类最惨。他们是和劳务派遣公司签订合同,其编制属于劳务派遣公司,在建行干储蓄柜员岗位(和短期工一样,但短期工毕竟是建行的人,他们连建行的人都不是)。一般的劳务派遣制的人是很少有转为正式的短期工的。
以上是我的回答,请采纳。
建行里的编制大概分为三类:
1、一类是正式编制(也叫长期工),是通过建行面向大学应届毕业生(仅限二本以上的应届生)组织统一的校园招聘进来的。
2、第二类是短期工,是通过定向招聘进来的,一般都是专科学历。
3、第三类是劳务派遣,这类最惨。他们是和劳务派遣公司签订合同,其编制属于劳务派遣公司,在建行干储蓄柜员岗位(和短期工一样,但短期工毕竟是建行的人,他们连建行的人都不是)。
拓展资料:
一、中国建设银行(简称建设银行或建行,最初行名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行)成立于1954年(甲午年)10月1日,是股份制商业银行, 是国有五大商业银行之一。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,中国内地设有分支机构14,121 家(2012年),在香港,台湾,墨尔本等地设有分行,拥有建信基金、建信租赁、建信信托、建信人寿、中德住房储蓄银行、建行亚洲、建行伦敦、建行俄罗斯、建行迪拜、建银国际等多家子公司,为客户提供全面的金融服务。中国建设银行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区,于2013年6月末,市值为1,767 亿美元,居全球上市银行第五位。
二、建行企业文化:
1、愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。
2、使命:为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。
3:核心价值观:诚实 公正 稳健 创造
4、理念:
1)经营理念:以市场为导向以客户为中心
2)服务理念:客户至上注重细节
3)风险理念:了解客户理解市场全员参与抓住关键
4)人才理念:注重综合素质突出业绩实效
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