这。。说合同没用，他又有作用，说有用，其实就一个程序，人家要麻烦你喽。。
去劳动局告原单位
不多
这个牵扯到了有没有给他们造成损失之类的，不清楚具体情况的不好一概而论的下结论，建议去找专业的律师咨询哈。其实签协议，就跟签合同一样，都是为了保护两方大家的利益，如果他们不愿解除，或者有造成损失，需要一定的赔偿是合理的，主要是具体金额，跟对方自己你自己的大家付出的代价是否成正比
上述把
找个法律顾问
