压工资其实就是扣发工资，这是违反劳动法规定的。可以首先找单位协商要求补发扣压的工艺，如果没有效果，就可以到劳动局投诉维权。
希望我的解答能帮到你
《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“
因此，单位的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
可以通过向劳动行政部门（监察处或大队）投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与单位的劳动合同，还有权主张已工作期间的经济补偿。
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