HR：如果你应聘成功，你能为公司加班多长时间

HR：如果你应聘成功，你能为公司加班多长时间？网友的回复很现

加班，多少职场人深恶痛绝的事情。辛辛苦苦工作了八个小时，接下来还得奋战到晚上十点，加班餐自费，打车钱自费，相信绝大多数的职场人都有过这样的经历。

但是在很多企业老板看来，加班是理所当然的，迟到是不能容忍的。早到、迟走是可以的，但是你早上迟到了，不管晚上加班多久，照样扣工资。

绝大公司是这样的，就是这个图里所说的，下班还要自觉加班，自觉为公司做贡献，薪水就不要想了。

HR：如果你应聘成功，你能为公司加班多长时间？

回复1：我能按时上班！你凭什么不能按时下班？

回复2：你一月给3-5万，加班可以接受，你一月给1800，搞得跟卖给你似的，恨不得你家的卫生间都去打扫。

回复3：给够钱什么都好说，谈理想谈奉献，不好意思，再见！

曾有人用鸡汤来美化加班：加班是阶段性延后幸福，加班是对青春的最好投资，只有加班，才能让你

为什么加班常态化固定化呢？这个问题值得好好想一下。

同期可以看一下国外，法国人是最幸福的，每周的工作时间仅仅35小时，凡是超过的部分，都能转为假期，带薪休假时间为两个月60天，羡慕不？

前几天有个新闻，西班牙男子为一家超市工作了12年，早上的工作时间是7点，但他每天都是5点到公司开始准备当天的工作。超市老板发现他天天加班，结果把他解雇了，因为他没有在公司允许的情况下擅自加班，没有收加班费。这样的公司，估计只能在梦里看见了。

加班，一定要选对企业，如果进了一家刻薄的公司，你会发现给公司加班工作好几年之后，工资还是那么点，自己反倒得了一身的职业病。所以，选择很重要，如果一个企业大谈加班文化，还是慎重考虑下吧。

我认为一般情况下不加班，如遇特殊情况偶尔加班可以接受，工作是为了更好的享受生活，如果经常加班，根本无法享受家庭的温暖，那我认为就顾此失彼了。

要问清楚一般会加多久时间，如果自己能胜任就去，加时间太长久了对身体不好。