如果只交了两个月的社保,那么这就看你自己的选择了,如果是不想写这样的一段很短暂的工作经历。可能是因为这样的一段经历对你其实并没有什么很好的意义。也不会成为你的加分项。相反可能会成为你不能吃苦耐劳的一个佐证。所以尽量还是不要说的好。但是即使你不说公司再给你交社保的时候,也是可以知道你之前交过社保的这段经历的。所以总得来说要做一个诚实守信的人,所以我们简历上也需要写上这段工作经历。
可以写在简历上
可是面试官还会问什么原因离职的
这点很重要
否则会感觉不稳定
容易跳槽
这个需要看上份工作离职的原因,如果写,这份工作可以证明您之前的工作经历,不会被当成新人,但是介于您上份工作时间太短了,面试时一定会被问及离职原因,HR需要通过这个原因来确定您工作的稳定性,这个离职原因稍有不妥都会被HR判定为无法持续为公司工作的一类人,反而得不偿失。
这个问题很简单,上次的工作经历可写可不写,就是有社保也无所谓的,只是个人感觉的问题。
填写,只要是工作都是工作经历的一种。也是锻炼自己的能力,所以我建议填写。