不可以。夫妻双方在公司上班,是独立的个体,一方过失和另一方无关,除非有证据证明双方之间的关系。
若另一方无过错,不能株连。
不可以。除非他们入职的时候,公司有和他们签责任担保承诺书,不过现在公司90%以上的都不会签责任担保承诺书,而且你们可能连版本都没有见过。负连带责任的有两种情况,一是未成年人由他的监护人负连带责任,但也不是百分之百不正常的的来承担。二是精神疾病行为能力不能正常的 ,由法律规定的监护人来承担,您的责任,但是也有一定比例的。