五险一金与社保有什么区别

五险一金和社保区别有：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保分为职工社会保险和城乡居民社会保险两大类，其中职工社会保险是由五个基本保险种类组成，即基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金：
五险一金主要是包括了五个险种，养老、医疗是必须要缴纳的，还有生育险、工伤险和失业险也都是企业必须要缴纳的。“一金”主要就是住房公积金，因为很多企业之前是不给员工缴纳公积金的，所以现在如果能够选择到一个可以为我们缴纳公积金的公司，也算得上是福利待遇相当不错的。
社保：
社保主要就是包括了五险，但是没有住房公积金，这是基础的社会福利保障制度。而且很多个人一般都只是缴纳养老保险和医疗保险，对于一些没有工作或者是自主创业的朋友来讲，其实基础的社保也足够。不过具体要如何来缴纳，大家也可以根据自己的情况来选择。
区别：
五险一金和社保的区别，主要还是在住房公积金上，简单来讲社保包括了五险，但是不包括一金，而五险一金包括了社保，还多了住房公积金。所以我们日常缴纳的时候肯定还是应该确定好具体的缴纳内容，而且每个月扣费的基础情况我们也都是不能忽略掉的，这样也可以让我们的社保账户更加有保障。