签订就业协议 但是没有签订劳动合同 辞职后用赔偿违约金吗

2024-11-16 01:21:51
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回答1:

你好,请问你的就业协议是指三方就业协议吗?这种情况来说,就业协议的有效期限是指签皮李订协议到你去用人单位工作对方接收你为止。现在你已经在单位工作,如果试用期内你要求辞职,只慎余需要提前三日告知用人单位即可。如果宽握滚已经超出试用期,对方没有与你签订劳动合同,你随时可以辞职,不受提前告知义务的约束,并且还可以要求单位支付你每月两倍工资。

回答2:

都说是辞职了,那还用什么违约金啊