能不能从副主任科员晋升为科长，需要几年？

这需要看你的能力。

这个能力主要是说你的办事能力，包括自身的素质、工作的能力，为人处事的能力，交际、协调各种关系的能力等等。是各个方面的。

比如说在我们船厂，不管你是设计还是建造的时候，遇到问题了，你能够在别人处理不了的时候能够处理，那你就能升官。这就是能力，但是这是日积月累的。

再比如，船厂有的很有技术、经验的人要跳槽，怎么办？厂里就有办法了，给你升官，涨工资，使你不跳槽，这时候，升官很容易，但是如果你的能力不行，谁要你？走就走呗。

在维也纳的城中，贫富的悬殊，真有天壤之别。
帝国的人口是五千二百万，其间民族繁杂，实为帝国的一大隐患，我们可尽于京邑的中区，觇知奥国的命脉。
宫延的煊赫的有如磁石一般，吸收全国各地的财富与智能。而哈普斯堡皇室又厉行中央集权的政策。以巩固国内各民族的团结。因此一切的威权完全集中在首都。
维也纳不单是古老的多瑙皇室的政治文化中心，而且也是经济的中心。
除了多数的将帅、官吏、艺术家、教授之外，还有更多的工人和贫民，他们和贵族富商共同的生存在其间。
失业者傍徨在临街(Rinsstrassr)的宫殿四周，数以千计；而凯旋路(Viatiumphalis)上那些无家可归的人，都应集于沟渠污多的中间。如果要研究社会问题，在德意志的任何城市中，再也没有比维也纳更适合的了。
不过这种研究，不能仅从表面上去做的，局外人又只能说一些漠不关心的空话，或佯示感慨，犹之示遭毒蛇蟠绕过的，不能得知毒蛇的毒涎。
那引起幸运者和自矜成功者，则昧于社会需要；而华装贵妇则又有慈悲而缺乏才能。
我不知道这两者的为害孰浅孰深!后者的罪行在于而缺乏警诧，以为这是民众忘恩的佐征。
实则社会事业的不易完成，他的症结所在，不在施行小惠，而在恢复民众的权利，故实不应望而感德，这是她们所不能了解的。

一楼说的对，不是几年的问题,是你自身的工作能力,还有和上级领导的关系,还要有钱!