当然可以了！公司的公章高于公司人力资源部的章啊！不过，看你的意思是不是私有企业啊，如果是的话，还要加盖人才市场的审核章才能保证你的就业的有效性。
三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。
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