公司人力资源政策：1．公司遵循联想控股“企业利益第一，求实，进取，以人为本”的核心价值观，将员工视为企业的价值伙伴。2．公司提供行业有竞争力的薪资待遇，工资结构为：基本工资+绩效奖金+年终奖。3．公司为员工制订了完善的福利计划，按照规定缴纳五项社会保险，缴纳单边20%的住房公积金。4．公司为员工提供持续的教育培训机会，帮助员工实现自己的职业生涯规划，为员工提供广阔的职业上升空间和舞台。
