观察一下该公司规模以及其人事部员工的数量。一般公司有一定规模人事部却只有两个人的都属于领导不关心人事工作，说明该公司人事工作并不好。
观察从面试到入职，手续是否齐全，手续越多人事工作越好。
观察公司员工入职有无不合理要求，无不合理要求是国企，有的话是民企，只要没有不提供社保、交押金、压工资等行为，公司肯定有正常的劳动关系和人事体系。
