法律是捍卫正义的最后一道防线，请相信法院是公正的，正义的，当然也不排除会有一些害群之马，但绝大多数法律人都是正义的，都在为建设法制中国而努力。说回你的劳动纠纷问题，你可以先向当地的劳动部门举报，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服才可以到法院起诉。为什么要先经过劳动仲裁呢？因为劳动者数量庞大，劳动纠纷必然很多，劳动仲裁处理的时间相对较短，可以很快的解决劳动纠纷，维护劳动者的利益，同时也可以缓解法院的工作量。为什么要你交这个交那个呢？无规矩不成方圆，法院是法律的实施者。做什么都得按照法律规定的程序来，从法院的角度考虑，口说无凭，不是你说什么就是什么，法院是中立的，你要证明你说的是事实就要拿出证据来，因为法院不是神，不能单凭你说就能认定案件的真实情况。请相信，只要你按照法律的要求提供材料证明自己的主张，法律会还你一个公道的。如果不需要你按照法律要求提交材料，试想一下，一个人说你欠他钱，然后他什么都不用提供，就向法院说你欠他钱，法院就把你作为被告，那你多冤枉？是这样的道理吧，谁主张谁举证。
法院是解决纠纷最终也是最权威的机构。
1、如果已经经过劳动仲裁裁决和法院判决，且判决已经生效，可以申请法院强制执行；
2、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结，如果法院不作为，可以向上一级法院申请提级执行；
3、法律依据：
1）《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》 第一条 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。
申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
2）《民事诉讼法》(2012修正) 第二百二十六条 【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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