不应该,一般面试官会把个人素质、技术能力、个人潜力、稳定性、入职时间等因素都打个分,入职时间大于一个月的基本不会考虑。因为一个月的时间变数太大,很多人手里拿着多个面试等结果,最终能接受offer的几率比较低。
同理,公司招人的时候,面试官手上也会有多个候选人,就算你的能力在候选人中比较出色,但我可能也会直接考虑稳定性高的人、有把握招过来的人,毕竟技术面试牺牲的是业务主管的时间,大家都不想多面试几个人,面试人也是要成本的,一个面试连准备需要花一个小时的时间,如果候选人的意愿不强,那么会浪费大家的时间。
其实面试是双向的。
通过你的描述,不一定会挂。你说要考虑一下会让面试官觉得你把他们这个工作当备胎,而面试官可能也会觉得你求职意愿不明确。可能面试结果也就会变成备选,而不是通过,只要你真的想做这份工作,联系一下面试官,表明自己已经考虑清楚了,并且说明自己是怎么考虑的,一般来说还是很有机会获得岗位的。
说“可不可以考虑一下”会一定程度上给面试官不太好的印象。虽然大家心里都懂,不能能只面一家,但当面说总让人难堪了。
你应该先说一个大概时间,到时真录用通知来了,再说请给时间考虑的话。
不过,只要你条件符合那家公司的要求,还是会有机会的。
工作是双向选择,面试完说考虑一下,无可厚非。既然你已经说了考虑一下,就不存在应该不应该。
但你考虑完后,愿意干就应该主动联系面试官,表明你的意愿。不然,面试官一般是不会主动联系你的,除非你是用人单位急需要的人才。