公务员不是光看工资的,工资其实并不高,闹绝3000起步吧,可能就跟普通小型私企月薪差不多。主要是各种福利补贴好:
社保五郑弯晌险一金差不多2000多;
绩效考核奖金5到10万;
各种补贴(如车补,房补);
逢年过节的过节费。
总的来说基本薪资虽然和小型私企差不多喊锋,但福利待遇却比私企好太多。关键是公务员还很稳定。所以那么多人想挤进公务员的队列。
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广西某十八线小县城,离南宁一小时车程,14年入编,目前依旧在乡镇工作,19年才刚开始没多久,就说18年吧,差别不会很大,18年具体收入如下:月工资3500*12=42000、绩效奖25000、公积金每月1500*12=18000(有房贷这比钱每年可领,如果没有房贷这比钱就别想了)、伙食补助一年4000(不是现金,打入饭卡,可在合作饭店吃饭也可在当地超市购物)、每月差旅补助800*12=9600,就这么多,节假日偶尔发点水果食用油……每个地方经济不一样,党委政府的决策不一样,所以收入都会有答橘一些偏差,但相信都差不多,在县城~如果夫妻都是在编干部的话,过得还算滋润,因为房价物价都不高,如果往上对比,大城市的话也就比一般工薪阶层强一些,看你想要过怎么样的生活了。
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一段时间没上了,没想到还会有零星的小伙伴们回复和咨询,现在也19年底了,想想应该可以完善一下回答,这次尽可能详细的罗列收入组成;大家也别问考哪里好,考哪里难了,这点可以肯定的回答就是国考肯定比省考难,经济亩举携越好的区域越难考,报考单位行政级别越高越难考,大家依据自身能力做参考吧。
回归收入的话题:我之前列的收入就是普通科员的收入,大家如果考进来了,一年后转正就是这个级别了,现在也叫一级科员,答主我19年5月刚提了副科级别,但后面我列的收入依然还是按普通科员来列的;19年收入有所改变,一级科员月工资由3500提到了3550,苍蝇肉 ,绩效奖金提的比较多,提到了31000,提几千是因为我所在的县城政绩比较突出,奖励系数提高了,然后新增了80元一个月的通讯补贴,800一年的物业费,差旅费由800提到900一个月,这里回答一下,差旅费算是每个单位给干部职工的福利吧,每个月固定报销,需要干部自己找合适的票据和正规的外出业务迅伏事项,这个不是所谓的车补,车补已经算进基本工资了,一级科员一个月车补是650,如果没有车补,月工资3000都不到,惨不~
综上所述2019年收入如下:工资
一般来说,颂槐县级公务员的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在顷樱银持雀宴平状态。
你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。
当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点。
法院、检察院、公安部门的也会高点。
公务员待遇是不会差的,但含樱你要看迟历和什么人去比,阜阳在安徽排名应该说不是在前列的,而且当地消费也是较低码老搜的