有位老兄说了,一般不用,除非特别光辉。但是我要提醒的是,这个光辉一定要注意,必须是什么特别出彩的业绩来证明自己实力,并且有个合理的理由解释为什么短期离职。否则hr一定会问你为什么这么快离职。 来自职Q用户:聂先生我想不用,除非特别光辉 来自职Q用户:吉先生