您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
你之前上班之前没签劳动合同,到时也没有口头协议。假如你干了十天不干了,老板不给钱你只有跟老板心平气和地讨要,实在不行你只能自认倒霉。吃一堑长一智,下次找工作在上班之前,应该首先问清楚假如不适应,上班几天有没有工资。为了自己的利益最好签订劳动合同。
这个估计困难。这种小店老板一般都比较吝啬,而且如果你们之前并没有说好工资日结,那你不想干了,有信用的老板会把钱给你,但是显然你老板不是,你倒是可以举报他们
可以告,但是这样好费时间,不如工作一个月,然后要求把整月工资发放