辞职了我特别后悔,想回去原来的单位,丢人吗?

2024-11-11 11:27:43
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回答1:

不丢人,但是最好不要主动回去,主动邀请回到岗位和被动邀请回到岗位,这种情况是不一样的。主动邀请你回去的,还是可以讨价还价,找到自己合适的定位和价值。而被动回去的可以说就显得比较卑微了,而且做各种保证也是对自己很不利的。

其实从目前社会的就业压力来看,只要你自身有本事,就不愁找不到工作。兔子还不吃窝边草呢,所以说被动邀请这种回去是不适合的。这样对自身影响大,如果是主动邀请回去,领导也显得非常有诚意,还是不错的。

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辞职后不要回原单位工作,是因为领导对你已有隔阂,辞去本职工作,无论因为什么原因,再次回到本职职位上,领导内心已对你打上了此人说不定哪天就离职了,不堪重用。有这层隔阂在,领导对你爱答不理!让你回来,也是为了体现面子,以及企业领导的度量。

不满意本职工资收入,感觉薪酬职位不匹配,想离职时可以在空闲时间面试,看看其他企业面试对自己的建议,收入,若高于本职工作,那么能力价值在其他企业,会以高薪酬得到体现。

回答2:

当然很丢人,出去原单位以为可以找到更好的工作,却还不如原来的单位,觉得自己看走眼了,再回去肯定会被人嘲笑的。

可以无视这些,直接找领导询问回去原单位上班的事情,因为工作是最现实的,需要挣钱养活自己,需要自食其力,别的都是虚的,好好跟聊天谈一谈,要回来继续好好工作。

当然也可以再试试别的工作,因为条条大路通罗马,别的公司还没有具体了解,完全可以重新找工作,换个新的环境,原来的单位不想待了肯定是有原因的,有些你不满意的地方,回去了肯定也会不满意,但是要压抑着不表达了,以后再换工作基本是不可能,不如索性好马不吃回头草,大胆的迈出这一步,换个新地方,重新开始。

回答3:

不丢人,我就是一个例子,单位里面有很多很好的同事在一起努力工作,努力生活,完全不会想这个问题。我现在的领导也是出去十年,回来的。
完全取决于你的心态。

回答4:

肯定丢人啊,自己主动辞职走了,现在又回来,就算又回来了,肯定会有人在背后指指点点,除非你觉着这无所谓

回答5:

这有什么丢人的呢?
原单位愿意让你回去,就承认你还是原单位需要的人,说明你还是有能力干好工作。否则,没有能力,你想回去也不会接收你。
所以,大大方方地回去,把工作干得更出色就行了。