应届毕业生签了三方则视为双方确定了雇佣关系，如果这时你也有了劳动手册（当然事业单位和机关是不需要办理劳动手册的）就不能算是实习了，应该算正式工作。
如果你签了三方协议，又想去家实习，恐怕你只能赔前他们才能放你走，赔钱后公司会给你个证明，平此份解除关系的证明，才能作废前一份三方协议，并换取新一份三方，然后你再和另一家签。
除非你三方谁都不签，放在自己手里，那就一直实习，一方面钱少，另一方面社保没有保障，说白了就是个临时工，但是你要注意一点，三方是有时间限制的，如果你拿到了毕业证，那么就以毕业证为你的最后期限，再不签劳动合同，要么学校就业部门要催你，要么你就算“待业”!
实习时间好像按公司规定的，不一定要拿到毕业证书
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