转为劳务派遣合同也是合法的，并且，派遣的员工和单位内部员工享受同工统筹的政策保护，所以不用担心，只要派遣公司按时交纳社保，发放工资，对你来说是一样的合同制员工。。
2008年1月1日起施行劳务派遣也是劳动力市场的一种正常现象，管制太多，不利于其发展。
相关的福利待遇跟之前会有一定的差异
