主要问题看你的工资结构：1、固定工资：降低你的工资可能是老板觉得你做品检的工厂出货效率少，你个人绩效不高影响的。2、绩效工资：你检查问题越多，生产返工效率低下，服装出货不多，你的工资肯定也就不高了。3、固定工资+绩效工资：问题同2.4、最坏的可能就是老板准备让你辞职了。
