年假是要工作满一年还是社保缴费满一年

年休假按照职工累计工作年限确定。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

何连续工作满 　　Q：按照我职工休假制度职工连续工作满12月享受带薪休假于其单位新进入现用单位职工连续工作满12月底指现用单位要干满1才能休与原单位连续工作间合并计算 　　A：力资源社保障部新解释明确职工连续工作满12月既包括职工同用单位连续工作满12月情形包括职工同用单位连续工作满12月情形其同单位或者同单位间工作间间断超月超其连续工作间重新计算李20081月1原单位工作半另外单位工作满半应该算连续工作满享受假 　　按规定休假数根据职工累计工作间确定职工累计工作已满1满10休假5；已满10满20休假10；已满20休假15 　　假计算举例：阿鹏累计连续工作已超7跳槽新单位剩余数245按规定全应享受休假数5阿鹏新单位休假数（245/365）×5=3.36由于0.36足阿鹏休假3