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.确定面试人选。参加转任考试的，由各区在笔试成绩达到合格线的人员中，按照1:1的比例确定面试人选。参加选任考试的，由各区、各园区在笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选；若不足相应比例的，按实际上线人数确定面试人选。
面试人选自行放弃面试的，应于面试前两天由各区、各园区确认，并及时报市委组织部、市委非公企业工委备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，可由各区、各园区在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分依次确定递补面试人选，并及时报市委组织部、市委非公企业工委备案。
2015年厦门事业单位招考备考
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