2018年退休年龄新规定

不属实，只要达到国家规定的退休年龄和退休条件，就可以退休了。2018年暂时还没有关于退休的新规定。

现在的退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。

至于你说的五十岁退休，需要符合以下要求：

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

扩展资料：

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

参考资料：百度百科－国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法

百度百科－国务院关于工人退休、退职的暂行办法

人社部公布延迟退休时间表、延迟退休方法最早2022年实施。所以2018年还是执行原退休政策，你这可选择50或55岁退休段的情形一般是企业中的女干部，其它人员没有选择余地的。如果你2018年是50岁不退休，只能等55岁那个杆了，还可能赶上延迟加龄。