按实际上班天数即26天计算。
月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。
岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资。
五级分别代表什么含义：一级对应的是，“欠资格上岗”，二级对应的是“期望”，三级对应“合格”，四级对应“胜任”，五级对应“超胜任”。
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。它包括工资原则、工资水平、工资形式、工资等级、工资标准、工资发放等内容。
26天全勤 平均一天工资115.38再乘以这个月你上得五天工！
都是按26天算的，4天的休息日是没钱的
3000/26=115.38元/日
上了五天半应该用115.38*5=576.9
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