国内知名的互联网公司年终奖如何？

一个企业的年终奖代表一个企业对员工的激励程度，也代表着企业的收益情况。我查了查各大互联网公司巨头的年终奖，我的天呐！不晓得他们能不能接受我这个三无产品去上班？

百度：作为BAT中的B，百度给出的年终奖确实非常的诱人。就说他们的年终奖都不是固定的，跟每个人的绩效有关系，其中拿得最多的人能够拿到50个月的工资。
我听了这个消息真的感到特别羡慕，这样的公司怎么没有招我过去呢？
阿里：阿里的资产增长速度算是非常快了，马云对他手下的员工也并没有很吝啬。在阿里工作的员工年终奖最高可以达到21个月，一般的员工也能够拿到16个月的年终奖。如果没有拿到16个月，那就真的是在阿里混的非常的惨了，基本上属于站在了淘汰的边缘。

马云曾经说过一句话：奖金是靠努力挣出来的，是需要超越公司对你的期待才能获得。我们鼓励创新尝试我们欣赏有价值的失败，但我们奖励坚持拿到结果的努力。
腾讯：作为BAT中的最后一位，腾讯同样是非常的土豪。在腾讯工作的小伙伴们得到的年终奖跨度其实非常的大。他们有的小伙伴甚至没有年终奖，因为他们的绩效考核只是一个C。但是他们有的小伙伴能拿到17、18个月，甚至能拿到更多的年终奖。

现在的互联网公司给的年终奖其实都挺多的，但是他们有一点很明确，只有最努力的员工才能拿到最多的年终奖。

国内知名的互联网公司的年终奖一定很好的

现在的科技网络发达，尤其是知名的互联网公司年终奖肯定很不错的

互联网公司年终奖不是所有的职工都一样的，公司是按照职业岗位和业绩来决定奖金，互联网公司年终奖很高，一般从几万到百万之间。

我只能说互联网公司是盈利的公司年终奖肯定是不少的具体多些得问问他们的职工