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在建筑工地进场一个多月没签劳务合同现在公司要老板退场我们工人有什么补偿没有？

2025-03-20 12:35:03

推荐回答（5个）

回答1：

不可能有补偿。一是因为没签合同，没有形成劳务雇佣关系。二是公司和工人没有劳务关系而只和老板有关。公司要求老板退场一定会有原因，而很可能问题出在老板身上。所以不会有补偿。但是工资应该足额结算。

回答2：

当你们去给别人打工的时候，遇到的问题就是说在你们进入工地场所去打工的时候，没有签订劳动合同，没有签订劳动合同，但是也遇到了说公司和老板，他们之间有一些纠纷而导致的，让你们离开工地，这就说明这一个多月你们已经付出了劳动，而且没有给你们工资的回报，虽然没有签劳动合同，但是你也可以根据是哪个老板招聘你们的？也可以去跟他要求赔偿，因为是给谁打工，谁就要付一些应得的报酬？也就是说给你们造成的损失，当老板的应该去赔付你们，而且具体赔付的多少也是根据老板和你们沟通的方式，结果所决定的

回答3：

这个待了一个多月，没点补偿，那肯定对自己来说是种时间上的浪费，老板被清退，那是老板的问题，可能关系不到位，如果是你们干的活不达标，那你们就有责任了，具体的补偿，可以去和老板谈，具体是什么原因，为什么被请退，都要老板给个明确的理由

回答4：

应该是要把工资结清

回答5：

没有，工地这是很正常的，哪有给补偿的。