是这样的啊，这个问题可以通过中介公司来试着进行协调，因为以我们的能力是有限的，还有就是不要自己硬着和会社对着干，那样的话呢，对咱们来说是没利益可讲的，因为咱们是签了合同的，还有就是我个人认为尽量不要惊动大使馆，那样的话呢，最后即使你们胜利的话，换来最坏的结果是集体遣送回国，因为我的一个朋友就是这样的啊，谨慎啊，
最终意见就是看看能不能向中介公司反映，实在不行的话呢，只能熬三年了啊
还有就是干满两年的话呢，可以申请回国，但是这个也是的根据会社的具体情况来看啊，有的会社对这方面要求不严的话，就可以直接说是想回国，
有的会社管理的严的话呢，就得找个正当理由才能回来啊，按照正常的来讲呢，就是第三年的费用理论上讲是不能扣的，这个也得看会社，可以说是特殊会社特殊对待吧
仅供参考啊
如果你在日本遇到困难或迷惑请致到中国驻日本的大使馆或领事馆，寻求帮助和支持。不知道你与会社所签订合同的内容，一时还不敢断言，如要维权，请致电的中国驻日的大使馆（领事馆），寻求法律支援。
仅供参考。
日本各地都有最低工资标准，低于该标准就可以找劳动署告发，一定可以追回来的
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