口头辞退员工(没说明辞退原因),员工要求赔偿双倍工资(没签劳动合同)后,

2024-11-11 07:43:13
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回答1:

违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
因为未签订书面劳动合同,那么还可以申请入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。