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武警转士官的条件是什么？

2025-04-04 15:57:06

推荐回答（5个）

回答1：

装警转士官，所需条件参照《中国人民解放军士官管理规定》规定执行。

选取为士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

(一)、义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训，经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。

(二)、选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格，获得国家《职业资格证书》的优先选取。

(三)、选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力，担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。

(四)、选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

扩展资料：

根据《中国人民解放军士官管理规定》第十七条规定，选取为各级士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

(一)选取为各级士官，应当经过相应培训。

(二)选取为中级、高级士官，应当分别具备高中(中专)、大专以上文化程度。

(三)选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别具备初级、中级、技师以上技能等级。

(四)选取为指挥管理士官和指挥技术士官，应当具备相应的组织领导和管理能力。

(五)选取为高一级士官，应当在本级各个年度考评中均达到称职以上。

义务兵士官学员服现役满2年的，由所在院校批准选取为士官。

第十八条规定，符合选取条件的下列人员优先选取：

(一)在本级服现役期内，获得国家或者军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师(旅)级以上单位军事考核比武获得前三名的。

(二)选取考评和在本级服现役期内各个年度考评成绩均达到优秀的。

(三)经过院校或者总部、大军区级单位训练机构半年以上培训并合格的。

(四)具有全日制大专以上学历的。

(五)任指挥管理或者指挥技术士官的。

经过军队院校培训1年以上或者直接从非军事部门招收的专业技术士官，考评称职的应当重点保留。

第十九条规定，选取士官应当按照下列程序办理：

(一)本人申请。由本人在选取工作开始前向所在单位党支部提出书面申请。

(二)基层推荐。由军人委员会组织召开军人大会，以无记名投票形式对申请人进行群众评议。基层党支部根据群众评议结果，依据本单位选取指标、选取条件和申请人服现役期内各个年度考评结果进行集体研究，采取口头、举手或者无记名投票方式表决确定推荐对象。同一岗位申请选取的对象较多时，可以排列先后顺序差额推荐。

(三)机关考评。由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门，按照本规定第五十一条的规定对推荐对象进行选取考评，择优提出预选对象名单。高级士官选取前，审批单位应当组织专家对预选对象进行专业考评。

(四)选前公示。由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。公示范围为：初级士官在营连级单位，中级士官在团(旅)级单位，高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。

(五)组织审批。由团级以上单位司令机关提出士官选取方案，按照士官注册的有关规定上报审核后，提交党委集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官，以军政主官名义下达选取命令;属于上级审批选取的士官，报经具有选取批准权限的党委审批，并下达选取命令。

参考资料来源：百度百科-士官

回答2：

中国人民武装警察部队的士官管理参照《中国人民解放军士官管理规定》规定执行。

选取为士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

(一)、义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训，经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。

(二)、选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格，获得国家《职业资格证书》的优先选取。

(三)、选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力，担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。

(四)、选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

扩展资料：

战略支援部队直招士官分配探索双向选择模式

近日，战略支援部队2018年度直招士官李旭如愿分配到自己填报的志愿单位和岗位，他兴奋地告诉记者：“分配既科学又精准，施展拳脚的舞台就像是为我们‘量身订制’的一样。”今年直招士官分配工作，战略支援部队遵循“需求牵引、招用一致、人岗相适、公平公正”原则，积极探索推行双向选择和量化排名选择相结合的方式，做到精心组织筹划、严格程序步骤、加强跟踪监督，确保分配工作科学严谨、阳光透明。

据战略支援部队政治工作部兵员和文职人员局领导介绍，分配工作以量化考评为基础，合理确定直招士官学历、职业技能等级、政治面貌、日常表现、训练结业考核成绩等评分权重，持之以恒抓好军政训练期间的计分，确保量化打分客观公正；以重点岗位实行双向选择为重大创新点，对驻艰苦边远地区、重点方向或涉密程度较高岗位，充分尊重个人意愿，允许直招士官自主选择报考适合自己的单位和岗位。同时，组织相关部队进行现场面试，在综合考虑量化考评成绩的基础上，择优遴选适岗士官。他们在双选环节坚持做到“三公布”，即选前公布双选岗位、选中公布面试成绩、选后公布排名情况，确保直招士官分配工作始终在阳光下运行。

用人单位和直招士官面对面互选，有效提高了人才与岗位匹配程度，得到直招士官和用人单位的普遍认可。毕业于太原理工大学的直招士官符世俊综合排名靠前，通过双向选择分配到了预期岗位，他说：“这种分配方式客观公正、公开透明，充分尊重个人择岗意愿，让我对自身能力素质有了更清晰的认识，对未来发展有了更明确的目标，更加坚定了长期服役的信心和决心。”

参考资料：新华网—战略支援部队直招士官分配探索双向选择模式

回答3：

选取为士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

(一)、义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训；经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。

(二)、选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格;获得国家《职业资格证书》的优先选取。

(三)、选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力;担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。

(四)、选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

中国人民武装警察部队的士官管理参照《中国人民解放军士官管理规定》规定执行。

士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。士官按照工作性质分为专业技术士官和非专业技术士官。

扩展资料

士官报名方法：

士官招收采取自愿报名的方式，应届毕业生持学籍管理部门出具的证明，到学校所在地兵役机关报名；往届毕业生持毕业证书，到户籍所在地县（市、区）征兵办报名，并领取和填写《申请表》。

应届毕业生报名时拿不到毕业证书，可到所在高等院校学籍管理部门开具学历证明。

办理入伍手续前，应招士官本人要和县级人民政府征兵办签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》，表示本人同意入伍并任职为现役士官，愿意履行相应义务，并享受有关权利和待遇。

士官待遇：

一、应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。

二、士官不能享受义务兵优待金待遇。

三、高级士官（五级、六级士官）经组织批准后，家属和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。

四、根据现行政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服现役时间在两年以上三年以下。

五、士官可以享受假期的种类有两种，分别为探亲假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高级士官享受。

探亲期间，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。

六、到部队后，在不影响本职工作岗位的前提下，可以参加地方的专业技能考试

参考资料来源：百度百科-士官

回答4：

选取为士官，应符合下列要求：

(一)义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训，经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。

(二)选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格，获得国家《职业资格证书》的优先选取。

(三)选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力，担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。

(四)选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

扩展资料

士官和军官的区别：

一、级别不同：

1、军官是武装部队中有权力或指挥职位的人，特指有任职令的人，即是军队干部。

2、士兵是军队中最基层的作战人员，在中国包括士官（职业士兵）与义务兵（普通兵)。

3、士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。

二、军衔不同：

1、军官军衔设下列三等十级：

（一）将官：上将、中将、少将；

（二）校官：大校、上校、中校、少校；

（三）尉官：上尉、中尉、少尉。

2、士兵（包含士官）军衔：

称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。

士兵军衔：列兵，上等兵。

三、选拨途径不同:

1、士官一般从服现役期满的士兵中选拔，也有从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。

2、士兵（这理特指义务兵)是采用征兵制，选择符合条件的中国公民进入军队服役。

3、军官选拨途径：

(1)、地方青年，可以通过高考考入部队院校。

(2)、士兵考取军校或者提干。

(3)、部队需要也可以通过特招入伍的方式选拨军官，特招的对象主要是：充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才；补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。

参考资料来源：百度百科-士官

参考资料来源：百度百科-军官

回答5：

　　中国人民武装警察部队的士官管理参照《中国人民解放军士官管理规定》规定执行

　　士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。士官按照工作性质分为专业技术士官和非专业技术士官。

　　选取为士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求:
　　(一)义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训;经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优先选取。

　　(二)选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格;获得国家《职业资格证书》的优先选取。

　　(三)选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力;担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先选取。

　　(四)选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。

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