公司扣我工资，如果我要申请劳动仲裁，请问我该怎么写申请？

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：（姓名，性别，出生年月，身份证号码，住址，联系电话）
　　被申请人：（单位全称，
　　住所地：
　　法定代表人（或负责人）：姓名，职务，电话

　　仲裁请求
　　1、裁定被申请人支付拖欠的工资人民币1200元
　　2、裁定被申请人返还押金人民币200元
　　3、裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额人民币1200元（2011年2月）
　　4、裁定被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币1200元。
　　事实与理由
　　申请人于2011年1月11日开始在被申请人处上班。职位是出品，按照被申请人的要求交了两百元押金。被申请人一直未与申请人签劳动合同。2011年2月10号领了2011年1月11号到25号的工资，2011年3月5日，被申请人突然将申请人开除，并且连上月工资和押金一并被扣掉。被申请人单方解除劳动合同关系违反了相关法律规定，为维护自身合法权益，特依法提出如上仲裁请求，请贵委依法公正裁决！
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申请人：
　　年 月 日
　　附：证据 页。

　　注意：证据很重要，包括你在该公司工作的工作牌、工作服或者能够证明你在该公司工作过的任何证据。开除通知（如无书面的证据，可设法取得同事的证人证言。）

你可以要求单位支付你上个月的工资以及退回押金，并办理相关的离职手续。

你只要把仲裁请求写清楚就行，事实与理由那里按你上面写的就行（简单写一下你的事实经过）

我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？如果公司不给，我怎么求助相应的部门，怎么解决这个问题？ 向各位求助了，请你们帮帮我！我是刚刚毕业的大学生，因为当初公司承诺给生活费，所以也一直没..

仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在：
单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：
《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。