公务员职位中 科员和行政综合有什么区别？

一、岗位不同：

科员是一般本科生进入公务员系统后的级别。行政综合是招考部门给某个岗位取得名字，大概就是说这个岗位是做行政方面的综合事务，考取后，定级一般也是科员。

二、级别不同：

公务员里的行政科员和科员是级别的不同，国家公务员的级别里有明确规定的科员级别，分别是从十八级到二十六级。而行政科员比科员要高一些级别。

三、制度不同：

在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。

扩展资料：

任职定级

《新录用公务员任职定级规定》

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

科员级以下与科员级的不同有：

1、级别不同，从职称就可以看出，科员级比科员级以下级别要高，科员级是科员，科员级以下是办事员；

2、工资待遇不同，科员级的工资福利待遇要高于科员级以下；

3、工作任务不同，科员级的工作任务不同意科员级以下；

4、工作年限不同，办事员升任科员需要3年以上时间。

《公务员法》第十九条，公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

科员是一般本科生进入公务员系统后的级别。行政综合是招考部门给某个岗位取得名字，大概就是说这个岗位是做行政方面的综合事务，考取后，定级一般也是科员。
有的部门招考职位写成科员是没有给岗位命名而已。
就像工厂招工一样，有的写招实习生，有的写招钳工学徒。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
综合岗位一般也属于基础。
有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的您可以电话咨询招考单位，他们会详细告之的。