如果单位出钱为你做了专业技术培训（不是一般的入职培训）并且签订培训协议约定服务期，那么你没有服务满约定的期限而提前离职需要支付违约金。
如果单位没有出钱为你做了专业技术培训（不是一般的入职培训）并且签订培训协议约定服务期，那么你没有服务满约定的期限而提前离职不需要支付违约金。
保护的。你只要提前30天以书面形式提交辞职申请就可以了，企业无权要求你支付违约金。
如果他强行让你支付，你可以申请仲裁
看合约上的内容 一般来说要支付
那不必须的么！！！
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