毕业生离校时应取得哪些材料

1、领取《毕业证书》、《学位证书》；

2、领取并签订《毕业生就业协议书》；

3、办理《毕业生就业报到证》；

4、办理《户口迁移证》；

5、办理党团组织关系转移手续；

6、清点借用的图书、公物等，办理归还手续；

7、结清相关费用。

扩展资料：

应届毕业生档案保管的方式：

1、学校免费保管

以前的高校为毕业后没有在公司工作过的学生提供免费的档案保管服务。

自由托管期为两年，自毕业那年7月1日起。需要指出的是，在免费保管期间，学校只负责档案的保管，不负责档案的等级、户籍、职称、证明等事宜。

两年内完成的，学校应当将档案和户籍转移到工作单位所在地；满二年仍不归还的，应当将其档案和户口迁回登记前的户籍所在地。

2、人事代理保管

人力资源和社会保障部人事服务机构为毕业生提供人事代理档案保管服务，人事代理档案保管没有固定期限。毕业生档案随就业登记证转移到人力资源和社会保障部门人事服务机构后，可享受国家规定的有关人事待遇。

3、工作单位保管

有权管理人事档案的党政机关和国有企事业单位，应当保存人事档案。

保管范围限于本单位正式职工的文件，用人单位的各类专业技术人员、管理人员和高等学校毕业生必须委托人力资源和社会保障部门保管。

根据有关文件，工作单位不得在越权保存的档案中保留原干部的身份，也不得申请担任中级以上专业技术职务。

参考资料来源：中国新闻网－毕业生就业报到攻略：毕业手续怎么办理最省事？

1、领取《毕业证书》、《学位证书》；

2、领取并签订《毕业生就业协议书》；

3、办理《毕业生就业报到证》；

4、办理《户口迁移证》；

5、办理党团组织关系转移手续；

6、清点借用的图书、公物等，办理归还手续；

7、结清相关费用。

扩展资料：

应届毕业生档案保管的方式：

1、学校免费保管

原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。

免费保管期为两年，自毕业那年7月1日起。需要指出的是，在免费保管期间，学校只负责档案的保管，不负责档案的调级、户籍、职称、证明等事宜。两年内实施工作的，学校应当将档案和户籍转移到工作单位所在地；满二年仍不执行的，应当将其档案和户口迁回登记前的户籍所在地。

3、人事代理保管

人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。

4、工作单位保管

具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。

存储范围仅限于单位的正式员工的文件，文件的各类专业技术人员、管理人员和高等院校的毕业生受雇于单位必须委托的人才服务机构人力资源和社会保障部门保管。根据有关文件，工作单位越权保管的档案中，不得保留原干部的身份，不得申请中级以上专业技术职务。

参考资料来源：中国新闻网-毕业生就业报到攻略：毕业手续怎么办理最省事？

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