我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱

一般说来意外险不属于社保范围，受益人也是员工自己，是公司福利，法律没有强制公司购买，所以公司购买的话，钱由谁出，由公司和员工协商决定。一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。
但是有几个工种除外：高危工种，国家强制企业提供意外险。比如建筑，有毒有害行业，杂技等等。。。这些行业是由公司出钱，员工不需要。

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您好，具体看公司的规定。一般来说意外险不属于五险一金的范畴，国家法律没有规定公司强制性购买，可以跟公司沟通协商来决定是否购买。

意外险一般价格每年几十到几百元不等，保额有几十到几百万，保障期间为一年。

意外险：全称是人身意外伤害保险，通俗来说，就是我们投保了意外险之后，如果在保险期间，因遭受意外伤害而导致死亡或残疾，就可以按照合同约定找保险公司获得相应的赔偿。

意外险有两个基本点：

时间界定：合同有效期内发生的，保险责任期内

责任界定：外来的，突发的，非本意的，非疾病的

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意外险怎么选？

原则1: 看保障范围，保障范围尽量广泛一点的。不限制社保报销更佳。

原则2: 选择短期消费型意外险，优先选择承诺可以续保的产品

原则3: 保额最少50万

原则4：免赔额越低越好，报销比例越高越好。

望采纳！

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资料来源：学霸说保险官网 

要给公司员工买意外险即：团体意外伤害保险。他的缴费方可以是企业单位，也可以是企业单位和员工按照一定比例分摊。

都可以 意外不是强制保险 自愿原则
老板大方就让老板出