已经过了时效，所以只能通过诉讼解决了。没有上报当然是单位的过错，当时没有缴纳工伤保险同样也是单位的过错，单位必需负责。收集好所有证据去起诉吧
很不幸，工伤申报个人也可以进行，但时限是自工伤发生之日起1年以内。
【瞒报 工伤保险 争议】《工伤保险条例》规定：用人单位未在本条（第十七条）第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
起诉是你的权利，但法院能否支持说不定
不能在申请工伤期限的时间里申请工伤的是单位的责任。
问题是：你要证明是单位的责任啊，不然，劳动保障部门怎么会支持你的工伤认定申请？
纵横法律网 韦锋律师
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