浅谈企业人才培养问题

2024-12-02 14:28:35
推荐回答(1个)
回答1:

要有科学的岗位设置、动态的岗位工作内容、考核标准、晋升标准、奖惩标准、培训教育机会、人才测评程式、人才自培与引进

不要离开岗位谈人才