起诉不会，但会按旷工扣工资，而且辞职必须按照办理离职手续，最起码提前一个月通知。朋友，你这样做，公司肯定不会起诉你，那是小题大做。但工资会按扩工扣除。
那要看公司打算怎么处理这件事情了，员工辞职的话要按照公司的流程办理，而且要提前一个月提出书面申请，你这样的话不算走正常流程，公司要处理你也是有依据的
一般公司要求是要至少提前1个月。并且还要到公司办理停职交接手续
肯定旷工,这个和快递没关系.
