第一:岗位职责,到底是纯销售岗还是销售与维护岗,当然是后者更好
第二:薪水组成,每个月发多少薪水,怎么发,提成是怎么算的,标准如何,这些都需要有个具体的条款,要不然每个月不明不白拿薪水,公司少给了你你也糊里糊涂
第三:晋升标准和发展空间,你总不希望一直干着最基础的工作吧
第四:关于你个人的一些利益问题,比如商业保险、公积金、节假日、奖金
第五:公司的管理模式和经营模式
第六:今后如何开展工作,销售渠道是公司提供还是自己寻找还是两者结合
差不多就这些了,一定要记住,关于自己利益的问题一定要问清楚,不要不好意思问,你什么都不问反而会让面试官觉得你傻乎乎,出来工作赚钱最重要,如果对方给的条件太差就礼貌的告别,不用谈下去了
证券公司不用和他客气,现在是券商求别人来工作 而不是你求券商,不卑不亢是最重要的
首先,你对财经和金融是否有兴趣,是否愿意了解
其次,你是否有信心从事这个竞争最为激烈的行业
第三,你有什么能力保证你能从事这个行业
去证券公司就是当客户经理,如果有好的客户资源还可以,如果没有好的资源的话,在街上,小区宣传,银行驻点,等等,我觉得还是很困难的,我以前就是做客户经理,因为做不到客户,所以就辞职了,现实就是这么残酷,朋友,祝你好运
具体工作?不过大多数是要你的接收客户能力,只少前三年是这样的
1.要肯干塌实;2.要开始整理自己周围的人脉;3.要考证券从业资格考试,要学习;4.要学着看股票~~至少看了K线知道今天这个股票走得怎么样,最好自己模拟炒股玩过;
进公司别穿绿衣服,也不要觉得自己很高傲,要谦虚平和;
待遇不可能很好的,先混几年,等做大了,基本上躺着收钱~~