公务员录用通知书下来才通知报到是吗？

是的，公务员考上后等录用通知书发下来后，就要及时确认报道时间。

公务员主要权利

1．获得履行职责应具有的工作条件；

2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

4．参加培训；

5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；

6．提出申诉和控告；

7．申请辞职；

8．法律规定的其他权利。

扩展资料

录用计划

公务员的录用计划是指国家行政机关根据实际工作需要计划录用的公务员人数、专业、所需资格条件、招考范围等。

编制录用计划的程序是由各用人部门向同级政府人事部门申报计划，然后由政府人事部门综合平衡后，编制本年度的录用计划，然后逐级报录用考试主管机关批准后实行。我国公务员录用计划的主要内容是：录用公务员的总数、不同职位人数的分布、所需公务员的文化程度及数量等。

编制公务员录用计划的前提：一是国家核定的机构的编制不满；二是国家批准有增干指标。编制录用计划是在国家编制管理、综合平衡的前提下进行的，是录用考试的有效前提。

考试程序

我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。笔试和面试都有各自的程序，笔试一般由政府人事部门统一举行，面试则由各用人单位具体实施。

参考资料：百度百科-公务员录用考试的基本程序

1、收到公务员录用通知书后能晚点去报到但需要提前打电话到录取单位去，咨询一下报道时间和商量延迟报道的时间、原因。如果没商量好延迟报道，招录机关将视放弃录用资格的，招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
2、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

具体是要看公务员录用单位，对新录用公务员的要求，听从单位人事部门要求即可

一般通知都是会以电话通知、官方网站公布公示名单两种方式，建议考生关注官网，及时联系有关部门联系人。

省级公务员是这样，收到公务员录用通知书后能晚点去报到但需要提前打电话到录取单位去，咨询一下报道时间和商量延迟报道的时间、原因。如果没商量好延迟报道，招录机关将视放弃录用资格的，招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。