公益性岗位能转正吗？

公益性岗位不能升职，更不能转正。

1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

2、公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看所在的单位，单位要是有指标，划定条件，考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续录用，就会一直以聘用方式延续下去。

3、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

扩展资料

组织开展公益活动的目的，有两方面：

1、显示爱心，为本组织树立起关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象；

2、一次比商业广告更具说服力的宣传机会，有利于提高组织的知名度和美誉度；

因此，开展公益活动得到了有经济实力组织的普遍重视。

公益性项目的建设，尽管使用的主要是财政资金，所以在建设过程中往往忽视风险问题，所以必须从制度上完善约束机制，增强投资主体的风险意识，严格投资决策责任制，才能真正提高投资项目的效益，保证资金的合理利用。

积极推行项目法人责任制。实行项目法人责任制就是由项目法人对建设项目的筹划、筹资、建设、经营、还贷、保值增值全过程负责。

实行建设项目资本金制度，规范项目投融资行为，建立严格的投资决策责任制。

参考资料来源：百度百科-公益性岗位

公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的，建议您在次期间努力打好政治基础，可以优先考虑的！

我很少 上线 ！不好意思 对于你说的是否能转正 ？ 是可以转的 ！不过不是叫转正 而是叫升职 ！